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为进一步践行“我为群众办实事”实践活动走深走实，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，当好职工的“娘家人”，激发党员带头为分公司增效、服务提升做贡献。4月19日，送变电分公司党支部组织分公司经营管理、综合办的党员赴龙源广西横县南乡70MW风电项目开展联建共建慰问活动，为坚守岗位、奋战一线的建设者们送去清凉与关怀。

分公司党支部书记以“奉献在岗位、服务到一线”主题为工作方向，强调党支部要围绕“五个共建”的联建共建总体要求，结合项目实际以党建促生产、强管理，开展有特色的党建活动，在项目管理、工期履约、成本管控、团队建设、人才培养、年轻人心理建设等方面做出实效，充分发挥党支部战斗堡垒和支部党员先锋模范作用。龙源广西横县南乡70MW风电项目位于丘陵山地地区，属于亚热带季风气候，进入四月以来这里已经是头顶烈日、脚踏热浪、闷热潮湿及伴有极端强对流气候等施工生活条件下，项目部面对现实，克服困难，迎难而上，发扬不惧烈日不服“暑”的铁军精神，坚守岗位、全力以赴保障工程进度与安全质量。

为充分发挥青年先锋模范作用，激励广大青年同志，在新时代新征程中奋勇争先，取得更大的辉煌，分公司团支部书记代表分公司向龙源广西横县南乡70MW风电项目授旗，成立了项目青年突击队，主动在艰苦繁重的现场施工中承担重任，苦练本领，做到哪里最困难在哪里，哪里最需要在哪里，哪里都有青年先锋突击队的身影。

同时分公司对项目部工程质量、安全管理、资料审核、经营管理等方面进行了深度调研，针对存在的突出问题进行深入分析，并提出了工作思想和举措。一是要持续贯彻落实公司下发的各项管理制度，加大对施工过程中的安全、质量管理力度。二是要坚持技术先导，夯实施工质量管理基础，做好施工方案的编制审核，突出专业专项质量、安全检查，着力提升项目建设质量。三是要加强现场安全文明施工，落实各项标准化建设，不断将安全工作细致化、常态化。四是完善项目部经营管理程序，切实提高合同执行效率。

以党建为引领，以工会为基础，送变电分公司分会将陆续开展送清凉活动，做好“娘家人”角色，走近职工、关爱职工，加强服务监督，切实做好夏季职工劳动保护和防暑降温工作，确保职工平安健康度夏。